TRForumcu.NeTEğitim-Öğretim / TRForumcu DershanesiAçıköğretim Fakültesi3. Sınıf (Moderatörler: )İnsan kaynakları 2005 yılı Bütünleme soruları
Konu Bilgileri
Konu Başlığı İnsan kaynakları 2005 yılı Bütünleme soruları
Cevaplar 0
Sonraki Sonraki Konu
Görüntüleyenler0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.
Görüntülenme 226
Önceki Önceki Konu
Sayfa: [1]   Aşağı git
Yazdır
Konu Derecelendirme: 0 Bookmark and Share
Konu: İnsan kaynakları 2005 yılı Bütünleme soruları  (Okunma Sayısı 226 defa) EkleBunu Sosyal Paylaşım Butonu
Gαвяιєℓ
Yönetici
*


Mesaj : 2.596
Forum Para : 20497.00 YTL
« : 04 Eylül 2007, 18:00:07 »


1.Aşağıdaki planlama yaklaşımlardan hangisi mantıksal ya da deneyimler sonucu problem yaratan işler ya da organizasyon içindeki kilit pozisyonların öncelikle belirlenerek planlamanın gerçekleştirilmesi esasına dayanır?
Yanıt: Temel Roller

2.Bir işin başarıyla yerine getirilmesi için gerekli özel bazı davranış ve becerileri ortaya koyan iş analizi tekniği aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Kritik olay

3.Aşağıdakilerin hangisi yetişkin eğitimini zorunlu yapan nedenlerden birisi değildir?
Yanıt:

4.Aşağıdakilerden hangisinde gözlem yöntemi diğer yöntemlerden daha üstündür?
Yanıt: İşin fiziksel çevre koşullarının anlaşılmasında

5.Aşağıdakilerden hangisi Oryantasyonda yararlanılan başlıca yöntemlerden biri değildir?
Yanıt:

6.Aşağıdakilerden hangisi serbest mülakatın özelliklerinden biri değildir?
Yanıt:

7.Bireyin örgütte kendisine bir kariyer yolu çizerek bu yolda ilerlemeye başlama sürecinde; kariyer amaçlarını ve bu amaçlarını gerçekleştireceği araçları belirleme sürecine ne denir?
Yanıt: Kariyer Planlama Süreci

8.Göreve başlayan personeli firma, diğer çalışanlar, yapılacak görev ve kendisinden beklenenler konusunda bilgilendirmeyi ve olumlu yönde etkilemeyi hedefleyen eğitime ne ad verilir?
Yanıt: Oryantasyon eğitimi

9.Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarında rol oynayan örgütsel faktörlerden biridir?
Yanıt: Gürültü

10.İşletmenin insan kaynaklarıyla ilgili bireysel ve tüm insan kaynakları faaliyetleriyle ilgili örgütsel verilerin toplanması, saklanması, güncelleştirilmesi, stratejik ve yönetsel kararlar verilmesine yardımcı olacak biçimde bilgi haline dönüştürülmesini sağlayan bilgi sistemine ne denir?
Yanıt: İnsan kaynakları bilgi sistemi

11. Aşağıdakilerden hangisi İşgören sağlığı ve güvenliğinin direkt maliyetlerinden biridir?
Yanıt:

12.Endüstriyel ilişkiler modülünün temel amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Çalışanlara destekleyici bir iş ortamı yaratmak

13. İşçilerin ekonomik, sosyal hak ve çıkarlarını korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek için kurulan mesleki örgütlere ne ad verilir?
Yanıt: Sendika

14.Lokavt Kararı ne zaman alınır?
Yanıt: Resmi arabulucunun uyuşmazlıkla ilgili raporunun tebliğ edilmesinden altı gün sonra

15.Bir işçinin ne kadar geliştirileceğini bir diğer işçinin de ne kadar iyileştirileceğini gösteren yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Performans değerlemesi

16.Aşağıdakilerden hangisi ağır suç kategorisine girer?
Yanıt: Yöneticisine karşı saldırgan davranışta bulunma

17.Bir ücrete ilave edilen sosyal yardımlar, fazla mesai, prim vb. gibi ödemeler çıkarıldıktan sonra kalan kısmı tanımlamak için aşağıdakilerden hangisi kullanılır?
Yanıt: Kök ücret

Logged

TRForumcu Niye Bukadar Güzel ?
Acaba Neden ??

Herşey Rahat Yolunda.
Sponsor Bağlantı
Sayfa: [1]   Yukarı git
Yazdır
Etiketler
İnsan kaynakları 2005 yılı Bütünleme soruları